Szkolenia i doradztwo biznesowe

Bazując na naszej wiedzy oraz doświadczeniu możemy przygotować i przeprowadzić dowolne szkolenie oraz wdrożyć indywidualne rozwiązania biznesowe.

Dowiedz się więcej

Szkolenia

Prowadzone przez nas szkolenia zamknięte skierowane są do wszystkich podmiotów państwowych i prywatnych, a dotyczyć mogą każdej branży i mają na celu wzmocnienie wybranych umiejętności, w tym także interpersonalnych. Rozszerzają zakres wiedzy niezbędnej do wykonywania określonych zadań lub piastowania danego stanowiska, mogą także dotyczyć poszerzania kompetencji w kwestii znajomości języków obcych. Dla każdej grupy uczestników przygotowujemy indywidualny program szkoleń, który uwzględnia specyfikę danej branży oraz bieżące i przyszłe plany zawodowe dotyczące poszczególnych pracowników.

Szkolenia, które prowadzimy zawsze mają zindywidualizowany charakter, a ich zakres dobierany jest na podstawie szczegółowych konsultacji z klientem. Przykładowe obszary szkoleniowe dotyczą:

  • Podnoszenia kompetencji kadry menadżerskiej – we wszystkich istotnych obszarach funkcjonowania: zdolnościach komunikacyjnych, coachingu i mentoringu, w zakresie psychologii sprzedaży, motywowania do pracy, rozwiązywania konfliktów i wielu innych ważnych umiejętnościach,

  • Szkolenia działów HR – obejmujące głównie zagadnienia: zarządzania zasobami ludzkimi, rekrutacji pracowników, ich oceny oraz elementy prawa pracy,

  • Szkolenia z zakresu skutecznej sprzedaży – podnoszące kompetencje w zakresie: negocjacji, komunikacji i nawiązywania relacji z klientem, znajomości procesu sprzedaży, jego uwarunkowań, dobrych praktyk w obsłudze klienta i budowania marki firmy.

Proponujemy także szkolenia branżowe (specjalistyczne) dostosowane do danej dziedziny, szkolenia językowe, które również zwiększą kompetencję pracowników, a także szereg innych, usprawniających docelowo pracę w strukturach firmy oraz współpracę z kontrahentami.

Dbając o wysoki poziom merytoryczny szkoleń współpracujemy wyłącznie z doświadczonymi trenerami, którzy wywodzą się z administracji publicznej, sektora prywatnego, a także z akademickiej kadry naukowej. Zapewniamy przekazywanie najnowszej wiedzy, zgodnej ze światowymi trendami. Dbamy również o to, by prowadzone przez nas szkolenia zawierały w sobie symulację rzeczywistych interakcji, dzięki czemu kursanci weryfikują swoje umiejętności w sytuacjach przypominających rzeczywiste.

Do najważniejszych informacji na temat Śląskiej Grupy Szkoleniowej oraz prowadzonych przez nas szkoleń należą:

  1. Siedziba naszej firmy znajduje się w Katowicach,

  2. Szkolenia zamawiane indywidualnie rozpoczynają się po przedstawieniu przez nas dostosowanej do potrzeb klienta oferty i po jej zaakceptowaniu,

  3. Możliwości szkoleniowe obejmują usługi kompleksowe lub ukierunkowane tematycznie, a przez wzgląd na ich formę są to: wykłady, warsztaty, symulacje biznesowe i treningi różnego rodzaju kompetencji przydatnych w biznesie i zarządzaniu zasobami ludzkimi,

  4. Śląska Grupa Szkoleniowa zapewnia komplet materiałów szkoleniowych dla każdego uczestnika,

  5. Dane osobowe uczestników szkolenia są w pełni chronione zgodnie z ustawa o ochronie danych osobowych,

  6. Po szkoleniu wydawane są certyfikaty potwierdzające uczestnictwo oraz zdobytą wiedzę.


Oferowane przez nas szkolenia to między innymi:

  • Rozwój samoświadomości pracowników kluczem do lepszych wyników firmy

  • Psychologiczne aspekty komunikacji z klientem oraz komunikacji w zespole - komunikacja bez przemocy dla pracowników

  • Rozwój samoświadomości pracowników kluczem do lepszych wyników

  • Standardy, jakość procesów i organizacja pracy w firmie produkcyjnej

  • Standardy i jakość procesów w organizacji pracy

Doradztwo Biznesowe

Śląska Grupa Szkoleniowa tworzy zespół wyspecjalizowanych ekspertów w zakresie zarzadzania operacyjnego i strategicznego. Nasi konsultanci wywodzą się z najlepszych korporacji międzynarodowych, sektora państwowego, prywatnego oraz kadry uczelni wyższych. Nasze doświadczenie i znajomość najlepszych praktyk w zakresie rozwiązań biznesowych pozwala nam zaprojektować i wdrożyć optymalne rozwiązania dotyczące: procesów zarządczych, prognozowania, inwestycji, kształtowaniu polityki handlowej, a także pozyskiwania i strukturyzowania finansów. Naszym celem jest kompleksowa obsługa naszych partnerów w zakresie ich potrzeb biznesowych.

Doradztwo biznesowe skupia się najczęściej na dwóch aspektach – strategiach rozwiązywania problemów oraz planowaniu i wdrażaniu nowych rozwiązań rozwijających przedsiębiorstwo. Bardzo często doradzamy w zakresie ograniczania kosztów finansowych poprzez różne działania:

  • Podnoszenie sprawności operacyjnej

  • Eliminowanie błędów w planowaniu wydatków

  • Identyfikację obszarów wzrostu

Doradztwo biznesowe ma wysoce zindywidualizowany charakter i zawsze kierujmy się takim właśnie podejściem do naszych klientów. Kluczowym czynnikiem skutecznego wsparcia naszych partnerów jest umiejętność poprawnej diagnozy potrzeb oraz znajomość najlepszych praktyk i rozwiązań, a także zdolność do ich zastosowania.

W zakresie doradztwa biznesowego pomagamy kompleksowo uznając przedsiębiorstwo za symbiotyczny system. Uznajemy, że rozwiązanie jednego problemu, właściwie zidentyfikowanego, nie jest pełną drogą do uzyskania pożądanej zmiany w rentowności przedsiębiorstwa. Problem podstawowy zawsze staje się zatem punktem wyjścia i wskazówką do innych działań mających przynieść finansowy progres.


Oferowana przez nas pomoc zawsze ma indywidualny charakter, aczkolwiek zazwyczaj skupia się na:

  1. Doradzaniu jak usprawnić działalność przedsiębiorstwa według najlepszych wzorców,

  2. Ograniczaniu kosztów finansowych, w czym pomaga nam wieloletnie doświadczenie w obsłudze MMŚP,

  3. Poprawianiu sytuacji ekonomicznej poprzez podnoszenie sprawności operacyjnej, a tym samym zmniejszaniu jej kosztów, proponowaniu optymalnych rozwiązań poprzez trafną identyfikację obszarów potencjalnego wzrostu,

  4. Badaniu istniejących procesów i ujawnianiu ich wad oraz zalet, a także inicjowaniu efektywnych zmian w celu osiągnięcia maksymalizacji zysku,

  5. Rekomendowaniu kierunków i strategii rozwoju oraz tworzeniu dokumentów strategicznych,

  6. Oraz sprawnym rozwiązywaniu wszystkich problemów finansowych naszych klientów.


PRZEBIEG KONSULTACJI Z KLIENTEM

Struktura doradztwa biznesowego po wstępnym kontakcie z klientem przedstawia się następująco:

  1. Analizujemy stan finansowy firmy,

  2. Rozpoznajemy wszystkie czynniki mające negatywny wpływ na dochód przedsiębiorstwa,

  3. Tworzymy plany poprawy sytuacji finansowej wraz ze strategiami jej zmiany,

  4. Monitorujemy realizację wdrażanych projektów w zakresach poprawy skuteczności: procesów biznesowych, produkcji, sprzedaży, planowania wydatków, poprawie płynności finansowej etc.,

  5. Wzmacniany świadomość zarządzania ryzykiem,

  6. Oraz promujemy nowoczesne praktyki kontroli nad procesami i aktywami firmy.

Dokumenty

Regulamin

Polityka Prywatności

KLAUZULA INFORMACYJNA PRACOWNICY KONTRAHENTA I INNE OSOBY

KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KLIENTÓW I KONTRAHENTÓW

KLAUZULA INFORMACYJNA DLA FORMULARZA KONTAKTOWEGO

Opinie

Jeśli chcesz wysłać opinie o naszych szkoleniach, skorzystaj z formularza poniżej.

© 2021 Śląska Grupa Szkoleniowa sp. z o.o.